K-point E74
Ваш балл E-7-4 и стоимость следующих баллов.
Работники E-9, E-10 и H-2 переходят на E-7-4 по баллам. Вам нужно 200, и доход и знание корейского должны превышать 50 каждый — высокий общий балл не компенсирует низкий. Заполните это, и вы увидите, на каком уровне вы находитесь, и какие из оставшихся баллов ближе всего к вашим возможностям.
Квота 2026: 33,000 мест. Подача заявок 1 March 2026 до 31 December 2026, заявки принимаются по мере поступления до заполнения квоты.
Это рассчитывается в вашем браузере. Ваш доход, ваш возраст и ваша история не отправляются никуда — ни к нам, ни к кому-либо еще. Отключитесь от сети, и он все равно будет работать.
Ваши ответы
Обновления при вводе. Ничего не нужно отправлять.Ваш балл
Для вас действует исключение. Если оно подтверждено, вы не сможете подать заявку — ваш балл на это не влияет.
- Штраф в размере ₩1,000,000 или более
- Неуплата налогов — вы можете подать заявку после полной оплаты
- 4 и более нарушений Закона об иммиграции
- Превышение срока пребывания на 3 месяца или более
- Оценено, что вероятно поведение против интересов Кореи или общественной безопасности
- Оценено, что вероятно поведение против экономического или социального порядка, или против общественной морали
Ваш балл все еще отображается ниже, потому что он показывает, на каком уровне вы оказались бы, если бы проблема была решена. Невыплаченные налоги, например, перестают быть препятствием, как только они будут полностью оплачены.
Вы не соответствуете базовым требованиям. Ваш балл не может изменить это.
- Время в Корее — ни 4-летний путь, ни исключение за пределами столичного региона не удовлетворены
- Мой работодатель заключит с нами трудовой договор на 2 года или более после перехода на статус E-7-4
- Новый договор предусматривает выплату не менее требуемой зарплаты
- Рекомендация от работодателя, где вы работали не менее года
Балл всё равно отображается, чтобы вы понимали, на каком уровне вы будете, как только требование будет выполнено. Некоторые из них решаются со временем; другие требуют участия вашего работодателя.
Два разных числа
Введите свой доход, результаты по корейскому языку и возраст выше, чтобы увидеть балл.
- Доход
- 0 из 120
- Корейский язык
- 0 из 120
- Возраст
- 0 из 60
- Базовый итог
- 0 из 300
- Дополнительные баллы
- 0
- Скидки
- 0
- Итого
- 0
Ваше рекомендательное письмо от центрального ведомства не учитывается: оно не суммируется с рекомендательным письмом от муниципалитета или провинции, и учитывается только более высокое из двух.
Нет рекомендации работодателя. Это базовое требование, а не только баллы.
Причины, почему не проходит, по этим ответам
Стоимость следующих баллов
Расположено по степени, в которой вы сами можете на это повлиять, а затем по количеству баллов. Ничего из этого не является простым. Часть из этого находится ближе к вам, чем остальное.
Нет дополнительных баллов для добавления на основе этих ответов.
Есть ещё один путь, и он условный
Это не освобождение. Это условие на 2 года, и два условия, связанные с ним, действительно:
- Вы не можете привести семью, пока не будет фактически достигнут уровень корейского языка.
- Если требование по корейскому языку не выполнено в течение этих 2 лет, единственное дальнейшее продление составит 6 месяцев.
Ваш работодатель тоже должен соответствовать требованиям
Это условия на рабочее место, а не на вас. Мы не задаём их здесь: большинство из них не могут быть ответом работника, и любое предположение в любом направлении хуже, чем ничего. Спросите у вашего работодателя.
- Рабочее место в настоящее время нанимает не менее одного работника со статусом E-9, E-10 или H-2 Если вы сами находитесь на одном из этих статусов, это уже верно.
- Рабочее место находится в рамках квоты на иностранных работников В пределах 30% от числа корейских сотрудников, или 50% в регионах с сокращением населения, основных отраслях и сельском хозяйстве и рыболовстве. В строительстве рассчитывается из оценки вместимости подрядчика.
- Рабочее место не имеет задолженности по национальным или местным налогам Рабочее место с задолженностью по налогам исключено. Это отдельно от вашего собственного налогового статуса.
Это вспомогательный инструмент, а не юридический совет. Решает иммиграционная служба. Проверяйте важные вопросы в местной иммиграционной службе или у лицензированного административного агента (행정사).
Источник 2026년 숙련기능인력(E-7-4) 선발계획 · 2026 Skilled Technical Worker (E-7-4) Selection Plan — Korea Immigration Service — HiKorea. Includes the changes that take effect 2026-06-01.
План утверждает в своем тексте, что критерии допустимости и значения баллов могут быть изменены в ходе реализации программы.
Мы создаём 30-дневный курс для чтения на корейском языке — первый этап этого маршрута, а не весь маршрут целиком. Посмотрите карточки