Got Korean

K-point E74

Ihr E-7-4-Punktestand und was die nächsten Punkte kosten.

E-9-, E-10- und H-2-Arbeiter können sich mit Punkten in den E-7-4-Status umwandeln. Sie benötigen 200 Punkte, und sowohl Einkommen als auch Koreanisch müssen jeweils mindestens 50 Punkte erreichen – eine hohe Gesamtpunktzahl kann eine niedrige Einzelpunktzahl nicht ausgleichen. Füllen Sie dies aus, und Sie sehen, wo Sie stehen und welche der verbleibenden Punkte am ehesten in Ihrer Reichweite liegen.

2026er Zulassung: 33,000 Plätze. Bewerbungen 1 March 2026 bis 31 December 2026, nach Eingang bis die Quote erschöpft ist.

Dies wird in Ihrem Browser berechnet. Ihr Einkommen, Ihr Alter und Ihre Vorgeschichte werden an keine Stelle gesendet – weder an uns noch an jemand anderen. Auch bei getrennter Netzverbindung funktioniert es.

Ihre Antworten

Aktualisiert sich beim Tippen. Nichts muss abgeschickt werden.
Vor den Punkten

Diese Voraussetzungen kommen vor dem Punktestand, und der Punktestand ersetzt sie nicht. Wenn eine davon nicht erfüllt ist, gehörst du nicht zur Zielgruppe – eine hohe Gesamtpunktzahl ändert nichts. Beantworte diese zuerst.

Anforderungen ① bis ③ des veröffentlichten Plans. Der Punktestand ist Anforderung ④.

Zeit in Korea

Du benötigst eine der beiden folgenden Voraussetzungen, nicht beide.

oder

Der E-7-4-Vertrag, den du unterschreiben wirst

Zwei getrennte Bedingungen, und beide beziehen sich auf den zukünftigen Vertrag – nicht auf das, was du bereits verdient hast.

만원 (Einheiten von 10.000 KRW)

Mindestens 2,600만원. Für Landwirtschaft, Tierhaltung, Fischerei und Küstenverkehr mindestens 2,500만원.

Dies ist nicht das durchschnittliche Einkommen, das du für Punkte eingegeben hast. Das andere ist eine Aufzeichnung der vergangenen zwei Jahre und bringt Punkte nach einer Staffelung. Dieses hier ist eine Ja/Nein-Bedingung für deinen nächsten Vertrag. Die Schwellenwerte sind unterschiedliche Zahlen.

Die dritte Anforderung – eine Empfehlung von einem Arbeitgeber, bei dem du bereits ein Jahr oder länger gearbeitet hast – wird unter Extra-Punkte unten abgefragt, weil sie sowohl eine Anforderung als auch ein bewertetes Element ist.

Durchschnittliches jährliches Einkommen, letzte 2 Jahre

Die Summe Ihrer letzten beiden Jahre geteilt durch 2. Wenn diese beiden Jahre nicht nachgewiesen werden können – beispielsweise aufgrund einer Re-Entry-Pause – können stattdessen die beiden höchsten Jahreswerte zwischen 2021 und 2025 verwendet werden.

만원 (Einheiten von 10.000 KRW)
Koreanisch

Drei Wege werden anerkannt. Nur das beste einzelne Ergebnis zählt – sie addieren sich nicht. Geben Sie alles ein, das beste wird verwendet.

Alter

Die veröffentlichte Tabelle beginnt bei 19. Alter hat keine eigene Mindestgrenze – nur Einkommen und Koreanisch tun das.

Zusätzliche Punkte

Diese addieren sich, mit einer Ausnahme: Eine Empfehlung durch eine zentrale Regierungsbehörde und eine durch eine Stadt- oder Provinzbehörde können sich nicht叠加, und nur die höhere der beiden zählt.

Abzüge

Nur Ereignisse innerhalb von 10 Jahren vor dem Datum Ihrer Bewerbung zählen. Die Abzüge sind insgesamt auf 50 begrenzt.

5 / 10 / 20 Punkte abgezogen, maximal 20.

5 / 10 / 15 Punkte abgezogen, maximal 15.

Strafen inbegriffen. 5 / 10 / 15 Punkte abgezogen, maximal 15. Vier oder mehr Verstöße führen zu einer Ausschlussregelung, nicht zu einer Punktabzugsregelung.

Ausschlüsse

Eines dieser Kriterien blockiert die Bewerbung, unabhängig von Ihrem Punktestand. Punkte 1, 3 und 4 zählen nur innerhalb der letzten 10 Jahre.

Ihr Punktestand

Geben Sie Ihr Einkommen, Ihre Koreanischkenntnisse und Ihr Alter oben ein, um einen Punktestand zu sehen.

Auch Ihr Arbeitgeber muss die Anforderungen erfüllen

Das sind Bedingungen für die Arbeitsstätte, nicht für Sie. Wir fragen sie hier nicht nach: Die meisten davon können Arbeitnehmer nicht beantworten, und eine Schätzung wäre schlechter als nichts. Fragen Sie Ihren Arbeitgeber.

  • Der Arbeitsort beschäftigt derzeit mindestens einen E-9, E-10 oder H-2 Arbeitnehmer Wenn Sie selbst in einem dieser Status unterwegs sind, gilt dies bereits.
  • Der Arbeitsort ist innerhalb seiner Quote für ausländische Beschäftigte Innerhalb von 30 % der Anzahl der koreanischen Mitarbeiter oder 50 % in Gebieten mit Bevölkerungsrückgang, Grundindustrien und Landwirtschaft sowie Fischerei. Der Baubereich wird stattdessen anhand der Kapazitätsbewertung des Auftragnehmers berechnet.
  • Der Arbeitsort hat keine ungezahlte nationale oder lokale Steuer Ein Arbeitsort mit ungezahlten Steuern ist ausgeschlossen. Dies ist unabhängig von Ihrem eigenen Steuerstatus.

Dies ist ein Lesehilfsmittel, keine rechtliche Beratung. Die Einwanderungsbehörde entscheidet. Fragen Sie bei wichtigen Angelegenheiten Ihre lokale Einwanderungsbehörde oder einen lizenzierten Verwaltungsanwalt (행정사) an.

Quelle 2026년 숙련기능인력(E-7-4) 선발계획 · 2026 Skilled Technical Worker (E-7-4) Selection Plan — Korea Immigration Service — HiKorea. Includes the changes that take effect 2026-06-01.

Der Plan besagt in seinem eigenen Text, dass die Zulassungskriterien und die Punktwerte während der Dauer des Programms geändert werden können.

Wir bieten einen 30-tägigen Kurs für den Leseteil der Koreanisch-Prüfung an – den ersten Schritt auf diesem Weg, nicht den gesamten Weg. Sehen Sie sich die Karten an

Diese Sprache wurde noch nicht überprüft.

Der Text um das Koreanische herum – die Menüs, die Erklärungen, die Notizen – wurde maschinell übersetzt und wurde nicht von einem Muttersprachler überprüft. Einige Teile werden seltsam klingen, und einige sind falsch. Das Koreanische selbst bleibt davon unbeeinflusst.

Wenn Sie eine falsche Übersetzung finden, sagen Sie es uns. So kann sie behoben werden.

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