K-point E74

Votre score E-7-4 et le coût des prochains points.

Les travailleurs E-9, E-10 et H-2 passent au E-7-4 sur la base de points. Vous avez besoin de 200, et le revenu et le coréen doivent chacun dépasser 50 — un total élevé ne compense pas un faible score. Remplissez ce formulaire et vous verrez votre position, et lesquels des points restants sont les plus accessibles.

Admission 2026 : 33,000 places. Les candidatures 1 March 2026 à 31 December 2026, prises sur une base continue jusqu'à comblement des quotas.

Cela est calculé dans votre navigateur. Votre revenu, votre âge et votre historique ne sont envoyés nulle part — ni à nous, ni à qui que ce soit. Cela fonctionne même si vous vous déconnectez du réseau.

Vos réponses

Mises à jour en temps réel. Rien à soumettre.

Avant les points

Ces critères interviennent avant le score, et le score ne les remplace pas. Si l'une d'elles n'est pas remplie, vous n'êtes pas dans le groupe cible — un score élevé ne change rien. Répondez à ces questions en premier.

Exigences ① à ③ du plan publié. Le score est l'exigence ④.

Durée de séjour en Corée

Vous avez besoin de l'une des deux, pas des deux.

4 ans ou plus en Corée sous statut E-9, E-10 ou H-2 au cours des 10 dernières années Et vous êtes actuellement enregistré et travaillez légalement chez votre employeur actuel. Les 4 ans peuvent être cumulés sur ces trois statuts.

3 ans ou plus résidant hors de Séoul, Gyeonggi et Incheon Il s'agit de la voie d'exception, et elle ne fonctionne que conjointement avec une recommandation de ce gouvernement métropolitain ou provincial — cochez également celle-ci dans la section Points supplémentaires, sinon cela ne compte pas.

Le contrat E-7-4 que vous signerez

Deux conditions distinctes, et les deux concernent le contrat à venir — et non ce que vous avez déjà gagné.

Mon employeur me signera un contrat d'au moins 2 ans une fois que je passerai au statut E-7-4 Le contrat doit couvrir un travail continu d'au moins 2 ans dans votre lieu de travail actuel.

Salaire annuel dans le nouveau contrat E-7-4

만원 (unités de 10 000 KRW)

Au moins 2,600만원. Pour l'agriculture, l'élevage, la pêche et le transport côtier, au moins 2,500만원.

Ce n'est pas le salaire moyen que vous avez indiqué pour les points. Celui-ci est un relevé des deux dernières années et rapporte des points selon une échelle glissante. Celui-ci est une condition de réussite ou d'échec pour votre prochain contrat. Les seuils sont des chiffres différents.

La troisième condition — une recommandation d'un employeur où vous avez travaillé pendant un an ou plus — est demandée dans la section Points supplémentaires ci-dessous, car c'est à la fois une condition et un élément noté.

Revenu annuel moyen, sur les 2 dernières années

La somme de vos deux dernières années divisée par 2. Si ces deux années ne peuvent pas être justifiées — par exemple, une interruption pour un retour — les deux plus hauts revenus annuels entre 2021 et 2025 peuvent être utilisés à la place.

Revenu annuel moyen

만원 (unités de 10 000 KRW)

Je travaille dans l'agriculture, l'élevage, la pêche ou le transport maritime côtier Pour ces secteurs, le seuil baisse de 2,500만원 à 2,400만원. Les tranches au-dessus du seuil restent identiques.

Compétence en langue coréenne

Trois voies sont reconnues. Seule la meilleure performance unique compte — elles ne s'additionnent pas. Entrez tout ce que vous avez et la meilleure sera utilisée.

Niveau TOPIK

Niveau de l'intégration sociale (사회통합프로그램) KIIP terminé

Résultat écrit de l'évaluation préalable KIIP (사전평가)

Mon score oral était inférieur à 3 Un score écrit de 41 ou plus n'a aucune valeur si le score oral était inférieur à 3. Cela correspond à un placement au niveau 0, et le niveau 0 n'est pas accepté. Plus de 2 ans se sont écoulés depuis la date du résultat Le résultat de l'évaluation préalable devient invalide 2 ans après la date du résultat, quel que soit le score obtenu.

Âge

Votre âge

Le tableau publié commence à 19 ans. L'âge n'a pas de minimum propre — seul le revenu et le niveau de coréen en ont.

Points supplémentaires

Ils s'additionnent, avec une exception : une recommandation d'un ministère central et une recommandation d'une administration métropolitaine ou provinciale ne s'accumulent pas, et seule la plus élevée des deux est prise en compte.

Recommandation d'un gouvernement métropolitain ou provincial (광역지자체) +50 Seulement les 17 gouvernements métropolitains et provinciaux ; les bureaux de district et de comté recommandent par l'intermédiaire d'eux. Après la conversion, vous devez garder votre adresse enregistrée dans cette même région pendant au moins 2 ans. Recommandation d'un ministère du gouvernement central (중앙부처) +30 Emploi et Travail, Commerce, Industrie et Énergie, Agriculture, Alimentation et Affaires rurales, Océans et Pêches, Territoire, Infrastructure et Transport, ou PME et Startups. Recommandation de votre employeur (고용기업 추천) +30 Vous devez avoir travaillé chez cet employeur pendant au moins 1 an. C'est aussi une exigence de base en plus des points. 3 ans ou plus chez votre employeur actuel +20 Continu, au moment de votre demande. Le temps passé chez un employeur précédent peut être ajouté si vous l'avez quitté sans faute de votre part — fermeture, salaire non payé, harcèlement — et que vous pouvez le prouver. 3 ans ou plus travaillés dans une zone de déclin démographique ou dans un district de 읍/면 +20 Au cours des 10 dernières années, sur E-9, E-10 ou H-2, et les deux types de zones peuvent être additionnés. Cela vaut 20 points une fois, et non 20 points pour chacun. Un certificat professionnel coréen, ou un diplôme coréen +20 기사, 산업기사 ou 기능사 dans le domaine dans lequel vous travaillez actuellement ; ou un diplôme de niveau licence ou supérieur d'une institution coréenne. Les diplômes d'université à distance, d'autodidacte ou du système de crédit-bancaire sont comptabilisés. Un permis de conduire coréen +10 Délivré par la police coréenne, classe 2 ordinary (2종 보통) ou supérieure.

Décotes

Seuls les événements survenus dans les 10 ans précédant la date de votre demande sont pris en compte. Les décotes sont limitées à 50 points au total.

Amendes inférieures à ₩1,000,000

5 / 10 / 20 points de pénalité, avec un plafond de 20.

Nombre de fois où le permis de résidence a été restreint en raison d'impôts impayés

5 / 10 / 15 points de pénalité, avec un plafond de 15.

Pénalités administratives prévues par la Loi sur l'immigration

Les amendes sont incluses. 5 / 10 / 15 points de pénalité, avec un plafond de 15. Quatre infractions ou plus constituent une exclusion, et non une simple déduction.

Exclusions

L'une de ces exclusions bloque la candidature, quel que soit votre score. Les points 1, 3 et 4 ne comptent que sur les 10 dernières années.

Une amende de ₩1,000,000 ou plus Impôts impayés — vous pouvez postuler une fois qu'ils sont entièrement payés 4 ou plus d'infractions à la loi sur l'immigration 3 mois ou plus de séjour illégal Considéré comme susceptible d'agir contre les intérêts de la Corée ou contre la sécurité publique Considéré comme susceptible d'agir contre l'ordre économique ou social, ou contre les mœurs publiques

Votre score

Entrez votre revenu, votre score en coréen et votre âge ci-dessus pour voir votre score.

Votre employeur doit également être éligible

Il s'agit de conditions liées au lieu de travail, et non à vous. Nous ne vous les posons pas ici : la plupart ne sont pas des éléments que vous pouvez répondre, et un avis approximatif serait pire que rien. Demandez à votre employeur.

L'entreprise emploie actuellement au moins un travailleur étranger E-9, E-10 ou H-2 Si vous êtes vous-même dans l'une de ces catégories, cela est déjà vrai.
L'entreprise est dans la limite de son quota d'embauches étrangères Dans un ratio inférieur ou égal à 30 % par rapport au nombre d'employés coréens, ou 50 % dans les zones en déclin démographique, les industries fondamentales et l'agriculture et la pêche. Pour le secteur de la construction, le calcul s'effectue à partir de la capacité d'entrepreneur.
L'entreprise ne doit ni impôts nationaux ni locaux Une entreprise ayant des impôts impayés est exclue. Cela concerne uniquement les impôts de l'entreprise, et non votre propre situation fiscale.

Ceci est un outil d'aide à la lecture, pas un conseil juridique. C’est le bureau des migrations qui décide. Vérifiez tout ce qui est important avec votre bureau local d’immigration ou un agent administratif agréé (행정사).

Source 2026년 숙련기능인력(E-7-4) 선발계획 · 2026 Skilled Technical Worker (E-7-4) Selection Plan — Korea Immigration Service — HiKorea. Includes the changes that take effect 2026-06-01.

Le plan indique dans son texte même que les critères d’éligibilité et les valeurs des points peuvent être modifiés pendant que le programme est en cours.

Nous proposons un cours de 30 jours pour la partie lecture de la langue coréenne — la première étape de cette voie, pas l'ensemble. Voir les cartes